主题
员工管理
新增员工功能允许管理员为组织添加新的成员。此过程不仅包括录入员工的基本信息，还包括设置其访问权限、分配角色和确保其能够顺利使用系统提供的各项服务。
基本信息
温馨提示
带有星号的字段都是必填项
新增员工操作流程
- 进入员工管理页面：
- 在系统菜单中，选择“组织架构” > “员工管理”。
- 启动新增流程：
- 点击页面上的“新增”按钮，启动员工创建流程。
- 填写基本信息：
- 在弹出的表单或新页面中，输入员工的基本信息，如姓名、工号、邮箱、手机号等。
功能设置
完成基本信息填写后，切换至 功能设置 选项，启用 系统授权 按钮并点击 设置。在弹出的选项中，根据员工的岗位职责，选择并分配适合的角色。
注意事项
- 数据准确性：确保所有录入的信息准确无误，特别是登录凭证和权限设置，避免影响员工的工作效率。
- 安全合规性：遵循公司的安全策略和合规要求，合理分配权限，保护敏感信息。
- 及时更新：当员工信息发生变化时（如职位调动），应及时更新系统中的记录，保持信息同步。
- 注意： 员工离职时，请勿直接删除账号，只需将其禁用即可。